KHEPER - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Septembre 2005

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

KHEPER est une petite structure comprenant 2 associées et aucun salarié. 

Notre démarche est donc plus une démarche externe par nos pratiques et nos engagements : 

->  Sensibilisation de nos partenaires, clients, etc. 

->  Engagement bénévole fort dans des structures d'aide des cadres en mutation professionnele (AVARAP 13), de service à la personne 

-> Actions dans le cadre de conseil lors de démarche développement durable (consultant ayant participé à l'action collective AFNOR SD 21000), ...

 

Objectiver ses process :

Nous travaillons essentiellement en partenariat. Nos pratiques de sélection sont : 



-> la compétence et l'expérience 

-> l'ouverture d'esprit (vision élargie dans l'espace et dans le temps, veille, etc.) 

-> l'accompagnement/transfert de savoir qui pourrait s'apparenter à du compagnonnage.



Nous réflechissons effectivement à quelque chose qui s'apparenterait à la méthode des habiletés.

 

Communiquer :

En projet mais avec une visée plutôt pour les partenaires, clients ou prescripteurs puisque nous n'avons pas de salarié à ce jour.

 

 

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