LA TABLE RONDE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Hôtellerie - Restauration
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Octobre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

C'est un choix de management personnel.

 

Sensibiliser et former :

Recevoir tous les candidats qui se présentent avec un CV et déterminer leur potentiel. Ne pas bloquer un candidat pour des raisons autres que ses compétences. Il y a des réunions marketing avec les responsables toutes les 6 semaines. Nous faisons également le point sur les futures embauches. Pas d'outil spécifique.

 

 

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