LE VELO SENTIMENTAL - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Hôtellerie - Restauration
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

…POUR LUTTER CONTRE TOUTES LES DISCRIMINATIONS AU TRAVAIL…DEPUIS LA CREATION DE L'ENTREPRISE, NOS SALARIES EN INSERTION ONT BESOIN DE REPRENDRE CONFIANCE EN EUX ET NOUS LES SENSIBILISONS SUR COMMENT TRAVAILLER EN EQUIPE AVEC NOS DIFFERENTS PARCOURS ET NOS DIFFERENTES ORIGINES

 

Sensibiliser et former :

GROUPE DE PAROLES ET REUNIONS D EQUIPE

 

Objectiver ses process :

JE SUIS MOI-MEME GAY ET SUIS VISIBLE DANS MON ENTREPRISE ET TOUTE L EQUIPE PERMANENTE EST SENSIBILISEE A CETTE CAUSE

 

Recruter et promouvoir autrement :

NOUS RECRUTONS SUR LES MOTIVATIONS DES PERSONNES A INTEGRER UNE EQUIPE ET SUR LEURS PROJETS… DEPUIS LA CREATION DE L ENTREPRISE NOUS AVONS RECRUTE DEUX REFUGIEES POLITIQUES , 4 PERSONNES D ORIGINE ETRANGERES . SUR LES POSTES A RESPONSABILITE NOUS AVONS LA PARITE NIVEAU DE L EFFECTIF (HOMMES FEMMES)ET SUR DE LA REUMERATION.

 

Communiquer :

NOUS FAISONS PAS MAL DE REPAS DE GROUPE POUR DES ASSOCIATIONS QUI LUTTENT CONTRE LES DISCRIMINATIONS

 

 

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