LEARNING - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Juin 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

-raisons liées à mon parcours personnel
-bénéfice : rajeunissement + internationalisation

1) Valoriser les parcours personnels et la motivation autant que les cursus
2) Employer toutes les tranches d'âge (de 18 à 63 ans)

 

Sensibiliser et former :

La Performance Globale du CJD

 

Communiquer :

Mention de l'adhésion au CJD
Mention du prix de la diversité obtenu en 2007 dans nos propositions commerciales

 

 

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