LEROY MERLIN Marseille - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Commerce, Distribution, Vente
  • Nombre de salariés : de 50 249
  • Date de signature de la charte : Mai 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre entreprise s'appuie sur des valeurs humaines très fortes. Cet engagement va dans la continuité des actions menées dans le cadre de notre politique humaine (le recrutement, l'intégration, l'évolution de nos hommes et femmes) mais aussi de notre culture d'entreprise.

 

Sensibiliser et former :

Des managers formés au recrutement sans cv, basé sur des aptitudes, qui permet à des personnes sans qualification d'intégrer l'entreprise. L'intégration de personnes handicapés et l'adaptation des postes au handicap.

 

Objectiver ses process :

Des managers formés au recrutement sans cv, basé sur des aptitudes, qui permet à des personnes sans qualification d'intégrer l'entreprise.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous participons à des initiatives locales d'aide au retour vers l'emploi en aidant des jeunes de la région dans leurs démarches de recherches d'emploi et leur proposons des stages ou emplois.

 

 

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