cela s'inscrit dans notre culture d'entreprise au travers le recrutement, l'intégration, l'évolution de nos hommes et femmes.
manager les diversités, recrutement sans cv, intégration de personnes handicapés, formations aux langages des signes pour mieux communiquer avec nos collaborateurs et clients, accès à tous les postes pour hommes et femmes
recrutement sans cv ,cellule de recrutement
nous souhaitons mettre en place une licence pour intégrer des jeunes à devenir de nouveaux évolutifs
nous souhaitons intégrer des candidatshandicappés pour leur montrer nos metiers et leur redonner confiance en eux par un parrainage
lors d'assemblées générales, lors de bilan en comité de direction
ils sont informés lors des réunions mensuelles