LIDL - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Commerce, Distribution, Vente
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Octobre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Affirmer de façon formelle quelque chose qui a toujours existé dans l'entreprise.

 

Sensibiliser et former :

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Objectiver ses process :

-

 

Recruter et promouvoir autrement :

-

 

Communiquer :

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Instaurer un dialogue social :

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Evaluer et faire connaître ses actions :

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