MANCELLE D'HABITATION - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Banque, Assurance, Immobilier
  • Nombre de salariés : de 50 Ó 249
  • Date de signature de la charte : Novembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

En tant que bailleur social et acteur économique local, il nous semble important d'intégrer cette dimension dans nos réflexions et nos actions.

 

Sensibiliser et former :

Nous envisageons une communication à l'ensemble du personnel de l'entreprise, via notamment les équipes d'encadrement (comité de direction et cadres).

 

Objectiver ses process :

Par notre volonté de ne retenir que des critères objectifs et professionnels dans le cadre de nos recrutements.

 

Communiquer :

Réunion de direction et de serviceá
Affichage de la Charte

 

Instaurer un dialogue social :

Sensibilisation et présentation de l'engagement de l'entreprise

 

 

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