Meltis - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 10 49
  • Date de signature de la charte : Mars 2016

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous avons décidé de nous engager dans cette démarche car c'est pour nous l occasion d'officialiser ce qui a toujours existé chez Meltis. Comme nous n avons aucune action discriminantes (heureusement !) nous avons constitué une équipe, nous avons élaboré des pratiques conforme à la chartrre. Nous avons suivi une démarche diversité comme Mr Jourdan faisait de la prose.

 

Sensibiliser et former :

Notre action est e veiller au quotidien a une parfaite justice de diversité. Les salariés savent le risque juridique mais plutôt que de travailler sur la contrainte nous preferons cultiver l ouverture et la justice.

 

Objectiver ses process :

Elles n ont pas eu a evoluer.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous recrutons selon les compétences et non selon le sexe , la couleur ou la religion. Aujourd hui Meltis est un joli melting pot de couleur, de sexe, de religions. Nous avons dans notre equipe un salarié handicapé.

 

Communiquer :

Nul besoin de support. C'est notre culture. Nous sommes une petite equipe et je veille personnellement a ce que ces fondamentaux humanistes ne soient JAMAIS entravés.

 

 

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