MENSANA CONSEIL - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Août 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Mensana Conseil est un cabinet conseil spécialisé dans la gestion des risques psychosociaux. Sa mission est d'aider les entreprises à prendre en charge la gestion de ces risques, à placer l'humain au coeur de leur développement en considérant le bien être au travail comme un élément de performance. Ses consultants identifient, évaluent les facteurs de risque, peuvent prendre en charge des situations spécifiques de souffrance au travail, accompagner les managers et les collaborateurs, coordonner des projets de prévention, de résolution et de suivi. L'absence de diversité ou bien une intolérance à la diversité de la part de collaborateurs ou managers peuvent engendrer des agressions, du harcèlement moral ou physique, sources de stress et de souffrance au travail. Mensana s'engage à signaler ces situations afin de les faire disparaître, à préconiser des actions en faveur de la diversité, notamment en sensibilisant le management et les collaborateurs, de mettre en oeuvre la diversité dans le choix de ses collaborateurs dans le cadre de son développement.

 

Sensibiliser et former :

Mensana Conseil vient d'être créée, dans l'avenir, il sera possible de donner des exemples concrêts des outils mis en place mais c'est un peu prématuré pour le moment.

 

Recruter et promouvoir autrement :

pas de salariés pour le moment

 

Communiquer :

Notre site internet mettra en évidence notre engagement en faveur de la diversité et reprendra notamment le logo pour affirmer notre attachement à ces valeurs.

 

 

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