MESSIER BUGATTI DOWTY - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 1000 à 9999
  • Date de signature de la charte : Octobre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

En signant la Charte, Messier-Dowty s'est engagé à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.

L'accord Diversité Messier-Dowty signé depuis juillet 2008 a pour vocation de confirmer les engagements pris dans ces domaines, de mettre en œuvre de nouveaux moyens d'action, d'informer et de sensibiliser tous les acteurs de Messier-Dowty SA pour, aussi bien à travers des actions exemplaires que quotidiennes, faire partager par tous cette conception sociale /déclinaison sociale de « One Team ».

Cet accord est décliné chaque année dans le cadre d'un plan d'action suivi par l'Observatoire de la Diversité sur la base d'indicateurs.

 

Sensibiliser et former :

Formation des membres de l'Observatoire de la Diversité ainsi que des services Ressources Humaines des différents sites.

Journées Diversité animées autour d'ateliers thématiques sur les 4 thèmes de l'accord Diversité Messier-Dowty (handicap, égalité hommes/femmes, minorités, seniors)

 

Communiquer :

Communication de l'accord Diversité et de son plan d'actions associé via les journaux internes, info plus dédié, journées Diversité......

 

Instaurer un dialogue social :

- Contractualisation de notre engagement Diversité dans l'accord Diversité Messier-Dowty.
- Journée de sensibilisation à la Diversité en amont de l'ouverture des négociations
- Formation des membres de l'Observatoire Diversité

 

 

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