MINICH SAS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Bâtiment - Travaux publics, Extractions
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Mai 2007

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Il n'y a pas de grande lignes dans la démarche de la diversité,
cela ce fait naturellement,
au quotidien et au fil du temps.

 

Sensibiliser et former :

Dans notre entreprise la diversité est naturelle et comprise par l'ensemble du personnel.

 

Objectiver ses process :

aucune évolution, tout est dans le naturel

 

Recruter et promouvoir autrement :

En fonction des circonstances de la vie de l'entreprise

 

Communiquer :

je ne communique pas spécialement,
je présente l'entreprise quand le moment est opportun,
pour expliquer la diversité dans l'entreprise à ceux qui donne des leçons de civisme, uniquement des leçons.

 

Instaurer un dialogue social :

je ne les ai pas associés, ils sont venus naturellement

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

aucune évaluation

 

 

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