MISSION LOCALE CORAIL - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Février 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La lutte contre les discriminationset la promotion sur l'egalite de traitement sont des axes structurant pour les actions de la mission locale et par consequent l'entreprise se doit de reflechir à son positionnement et à sa strategie en la matiere

 

Sensibiliser et former :

colloques
formations
participation en tant que pilote de la commission emploi au sein de la "copec"

 

Objectiver ses process :

A ce jour pas d'evolution significative dans nos pratiques

 

Communiquer :

EN ASSEMBLEE GENERALE
LOGO SUR NOTRE RAPPORT D'ACTIVITE 2009
ACTION SIGNALEE DANS NOTRE RAPPORT

 

Instaurer un dialogue social :

IL N' y en avait pas jusqu'en 2010

 

 

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