MONTJOIE ASSOCIATION - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 500 à 999
  • Date de signature de la charte : Novembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Cette démarche est en adéquation avec nos valeurs ; elle est implicite et correspond à notre éthique professionnelle.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous proposons des stages dans le cadre du service civique à des publics susceptibles d'être discriminés de par leur âge ou leur origine.

 

Communiquer :

Nous n'avons pas de programme de communication précis à ce sujet.

 

Instaurer un dialogue social :

Nous avons prévu de mettre en place des comités seniors avec des représentants du personnel, et le CE peut y contribuer et donner son avis.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Rien n'est particulièrement mis en place si ce n'est l'analyse du bilan social qui doit prendre en compte ces éléments.

 

 

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