OA Talents - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Autre
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Juillet 2015

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

J'ai 25 ans d'expérience en tant que cadre supérieure dans l'industrie où j'ai managé des équipes mixtes. J'ai vécu et expérimenté l'efficacité des équipes mixtes et l'intérêt économique et social d'équilibrer les talents féminins et masculins. Depuis janvier 2015, je m'engage comme acteur de la diversité, en particulier de la mixité en entreprise en créant ma Société de conseil, spécialisée dans l'accompagnement des programmes de mixité, auprès des entreprises, ETI, PME et TPE, tous métiers confondus.

 

Sensibiliser et former :

Conception et animation d'ateliers sur les apports de la mixité, ses freins et les résultats que l'entreprise peut en attendre. Premier atelier le 20 Mai 2015 au sein du Groupe TOTAL (La défense) réunissant 25 cadres et managers. Prochain atelier : septembre 2015 Conception et animation de programmes sur l'ouverture des Métiers pour Toutes et Tous, à destination des collégiens, de la 6ème à la 3ème. Déploiement dans les collèges Ile-De-France, à partir de septembre 2015.

 

Recruter et promouvoir autrement :

J'ai recruté des partenaires associés masculins et féminins, français et internationaux (origine allemande) et de profils diversifiés : Automobile, Nucléaire, Chimie, Ressources humaines.

 

Communiquer :

Un site Internet dédié aux prestations proposées aux entreprises. Un kit de communication à destination des entreprises

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Nombre de contrats signés et résultats de performance atteints par les entreprises.

 

 

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