ONTHEMOON - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Mai 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Le métier de notre entreprise est le Conseil en réputation d'entreprise et place de fait le monde professionnel face à ses devoirs d'exemplarité Humaine. Créée en2006 notre structure accueille des salariés de 22 à 70 ans de toutes origines et lutte dans le cadre de Missions Handicap contre la langue de bois et le politiquement correct au profit de discours de preuves.

 

Sensibiliser et former :

réunions et échanges

 

Objectiver ses process :

recrutement par pré qualification téléphonique fondée exclusivement sur l'analyse de s compétences

 

Recruter et promouvoir autrement :

naturellement via notre politique de recrutement

 

Communiquer :

mailing
réunion
reprise du logo de la charte
conférence

 

Instaurer un dialogue social :

nous n'en avons pas

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

entretiens d'évaluation
méthode de recrutement

 

 

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