ORGANIDEM - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Transport, Manutention, Logistique, Tourisme
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Mai 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

ORGANIDEM favorise déjà le plurialisme et la diversité à travers l'embauche de personnes vivant en zones urbaines sensibles (ZFU) ou issues de l'insertion, et à travers la sous-traitance de personnes handicapés auprès des associations de secteurs protégés ét adaptés. Cette démarche nous permet donc de valoriser cette diversité.

 

Sensibiliser et former :

Nous pratiquons le "compagnonnage" c'est à dire nous avons mis en place un planning d'intégration pour tout nouveau salarié, lui permettant de connaitre les différents interlocuteurs et les différents services. Le nouvel arrivant est mis en double avec un déménageur confirmé, qui le forme aux techniques de déménagement. Nous avons également fait une campagne d'affichage concernant la diversité.

 

Objectiver ses process :

Nous avons améliorer notre processus de recrutement par l'intégration de personnes issues d'insertion. Nous effectuons des entretiens individuels annuels pour favoriser l'évolution de carrière. De plus, nous répondons et respectons aux principes de la norme SA 8000.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous avons fait appel à des organismes d'insertion pour 4 personnes dont 2 actuellement en embauche CDI. De plus, l'entretien individuel nous permet de suivre l'évolution de carrière de notre personnel, de faire évoluer le salarié temps en terme de compétence avec formation si nécessaire et/ou de valoriser son salaire si nécessiare.

 

Communiquer :

Nous avons mis en place une campagne d'affichage concernant la diversité.

 

Instaurer un dialogue social :

Nous avons aborder le sujet de la diversité avec les Délégués du Personnel, lors de réunions et avons signé une "clause insertion" avec certains de nos partenaires.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Aucun indicateur pour l'instant.

 

 

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