ORTrans - Association OBJECTIF RESPECT TRANS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Février 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre association s'engage pour sensibiliser et informer au sujet de la question transsexuelle, question largement méconnue et génératrice de discriminations, d'agressions voire de meurtres. Notre action est principalement tournée vers les personnes transsexuelles. Elle est également tournée vers les employeurs et responsables des ressources humaines à qui nous apportons aide et conseils qui leur permettent d'accompagner au mieux le changement de genre d'un membre du personnel de leur entreprise/administration.

 

Sensibiliser et former :

Nos bénévoles participent aux réunions et permanences que nos proposons à tout public concerné par la question trans; il s'agit de personnes transsexuelles ou transgenres, ainsi que des proches (de la famille ou de l'entourage personnel).

 

Objectiver ses process :

En dehors du besoin exprimé par la personne que nous recevons, nous n'appliquons aucun critère de sélection du public accueilli.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous travaillons avec d'autres associations centrées sur des problématiques connexes (gens de la rue, hébergement, emploi, personnes migrantes)

 

Communiquer :

Nous indiquons autant que possible notre participation active au comité LGBT de la Halde dont nous relayons les dossiers et guides élaborés à l'attention des RH et institutions.

 

 

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