PAIO MAISON DE L'EMPLOI ET DE L'ENTREPRISE DU NERON - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Mars 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Mission locale, maison de l'emploi et de l'entreprise sur le territoire du canton de Saint Egrève, la discrimination est une de nos préoccupations constantes. La place des jeunes, des femmes, des seniors et des personnes issues de l'immigration nous questionne chaque jour dans notre pratique. Dans notre démarche, les conseillers emploi formation et l'ensemble du personnel de la structure sont informés et formés à repérer les pratiques discrimantes et à promouvoir des pratiques favorisant la diversité. Notre structure établit les statistiques sur ce sujet et assure que les actions qu'elle met en place intègre cet élément d'action et d'analyse.

 

Sensibiliser et former :

Formation, information et échanges de pratiques.

 

Objectiver ses process :

Formation et échanges de pratique.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Prise en compte de l'âge, de le formation et l'expérience.

 

Communiquer :

Intégration de cette ntoiton dans nos documents de travail.

 

Instaurer un dialogue social :

Petite structure, nous avons peu l'occasion.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Rapport annuel d'activité où sont présentées toutes nos actions.

 

 

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