PHOSPHORE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2012

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

A titre personnel et professionnel je suis sensibilisée par l'importance que l'on doit donner aux compétences et motivations au travail, au delà de toutes autres caractéristiques individuelles. j'ai parrainé des personnes en recherche d'emploi, persuadée que leur difficultés provenaient de facteurs de discrimination. nous répondons présents chaque fois que possible quand ils s'agit de participer à des ateliers de recherche d'emploi notamment pour les jeunes étudiants au niveau de notre cabinet (3 salariés et 3 consultants associés) , j'ai peu d'occasions de mettre en oeuvre en une politique de diversité. dans notre métier, nous ouvrons nos stages de formation gratuitement à des personnes en difficulté, dans nos pratiques de conseil en recrutement, en prévention des risques psychosociaux, nous sensibilisons nos clients sur des pratiques insidieuses de discrimination ( sexe et syndicale en particulier)

 

Sensibiliser et former :

SO

 

Objectiver ses process :

SO

 

Recruter et promouvoir autrement :

SO

 

 

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