PLANET INTER - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Autre
  • Nombre de salariés : de 1000 à 9999
  • Date de signature de la charte : Mars 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

PLANET INTER, société de travail temporaire spécialisée dans le BTP, s'engage depuis sa création en 2000 à promouvoir la diversité tant au niveau de son équipe interne que dans le recrutement des candidats. 

Nous nous engageons à : 
- un traitement objectif des candidatures (absence de prise en compte de critère discriminant dans le choix des candidatures).
- à relayer un message "pro-diversité" auprès des ses clients et collaborateurs.

 

Sensibiliser et former :

Depuis 2008, nous avons mis en place un livret délivré à l'accueil du salarié dans nos locaux qui permet de les sensibiliser à ce thème. Des réunions trimestrielles et des notes d'informations internes permettent de rappeler ces bonnes pratiques.

 

Objectiver ses process :

De façon régulière, nous effectuons une revue interne de nos process RH (recrutement , formation, rémunération) dans le but d'objectiver nos process.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Notre méthode de recrutement basée uniquement sur les compétences nous permet d'être exempt de toute discrimination tant en interne que lors du recrutement de nos candidats.

 

Communiquer :

Toutes les actions mises en place en faveur de la diversité font l'objet de notes et de livrets diffusés en interne auprés de nos collaborateurs.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

En interne, nous suivons les indicateurs suivants : 
- nationalité (français / non français) 
- âge 
- genre 
- handicap. 
Les résultats étant par la suite communiqués annuellement à nos collaborateurs.

 

 

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