POUSSIN PEINTURES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Activités artisanales
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Juillet 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Mon engagement reflète ma façon de diriger mon entreprise.
- ouvrir les portes de notre entreprise aux jeunes et aux personnes souhaitant découvrir le métier de la peinture et du bâtiment en général (stages...)
- prendre l'habitude de recevoir des personnes à informer ou former dans nos équipes

 

Sensibiliser et former :

Rien

 

Recruter et promouvoir autrement :

Suivant CV reçus ou demandes de stage reçues

 

Communiquer :

Pas de communication encore réalisée

 

Instaurer un dialogue social :

Pas d'information réalisée

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Pas de communication réalisée

 

 

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