PROCLAIR SA - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Sécurité, Hygiène
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Décembre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La signature de la charte de la diveristé fait partie intégrante de la politique Ressources Humaines de Proclair. Cette démarche est complémentaire du souhait de Proclair d'obtenir le label Empli'Tude. Cette démarche permettra à notre entreprise de partager notre expérience et nos valeurs auprés d'autres structures qui s'inscrivent dans la même lignée.
Proclair a pour projet de :
-communiquer sur la signature de la charte auprés de ses différents partenaires et salariés ( apposition du logo sur le papier en tête, livret d'accueil et site internet, note de service)
- de mettre en place des indicateurs qui feront partie désormais du rapport annuel

 

Sensibiliser et former :

Information des délégués du personnel
Création en cours d'une note de service adressée aux salariés
Création en cours d'une newsletter adressée à tous les partenaires de l'entreprise
Mise à jour du site Internet
Ordre du jour dans la revue de Direction de décembre 2009

 

Objectiver ses process :

Candidature en ligne sur le site internet sans la photo + la nationalité n'est pas un champs obligatoire pour valider la candidature
Travail en étroite collaboration avec des organismes locaux pour l'insertion des publics éloignés du marché de l'emploi ( accueil stagaire, contrat d'apprentissage, recrutement travailleur handicapé)
Politique de recrutement accés sur l'insertion de personnes ayant une reconnaissance travailleurs handicapé

 

Recruter et promouvoir autrement :

Partenariat avec des centres de formation
partenariat avec Cap Emploi
Participation à des forums organisés par Pole Emploi
Recrutement de personne en contrat de professionalisation et d'apprentissage

 

Communiquer :

Mise à jour site internet
Ordre du jour réunion Comité d'Entreprise
Mise à jour livret d'accueil

 

Instaurer un dialogue social :

Ordre du jour réunion du Comité d'Entreprise
Diffusion de la Charte
Affichage

 

 

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