PRODIBIO - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Octobre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Implantation de notre société en zone franche urbaine. Recrutement de collaborateurs en zone franche urbaine. Travail en étroite collaboration avec un ESAT (ancien CAT) : 10 personnes travaillent pour nous en permanence. Démarche proactive pour le Développement Durable : action entreprise en collaboration avec l'AFNOR et 11 autres entreprises en région PACA.

 

Sensibiliser et former :

Travail quotidien avec un ESAT
Implantation en Zone Franche Urbaine

 

Objectiver ses process :

Recrutement en zone franche et zone urbaine sensible
Egalité Homme Femme

 

Recruter et promouvoir autrement :

Promotions au mérite
Recrutement sur la qualité du CV et de l'entretient.

 

Communiquer :

Annonce sur notre futur site internet

 

Instaurer un dialogue social :

Nous n'avons pas de représentant du personnel.
Chacun se représente lui meme, comme ça tout le monde a le meme droit à la parole.

 

 

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