QUADRIGE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Mai 2012

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

S'engager pour la diversité c'est pour nous : - avoir la conviction que la performance de l'entreprise passe par la diversité et la richesse des personnes qui la composent - promouvoir des process de recrutement, de formation et de développement de carrière qui garantissent l'égalité des chances de chacun - sensibiliser nos clients aux stéréotypes toujours en vigueur et leur proposer une vision alternative

 

Sensibiliser et former :

En recrutement, nous attirons l'attention de nos clients sur leurs pratiques discriminatoires éventuelles, nous les sensibilisons à l'intérêt d'élargir leur recherche à des profils moins "clonés" pour enrichir leur vivier de compétences. En formation, nous sensibilisons les managers à leurs stéréotypes parfois inconscients et non verbalisés

 

Objectiver ses process :

En recrutement, nous faisons systématiquement disparaître des profils de poste toute mention potentiellement discriminatoire.

 

 

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