RDD AFFICHAGE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Arts, spectacles, Information, Communication
  • Date de signature de la charte : Septembre 2005

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

parceque je suis convaincu que la diversité apporte de l'energie dans l'entreprise, grace à la mise en commun des expériences et des vécus des individus venus des horizons différents.
je ne mets pas de barriere au recrutement et j'ecoute ce que chaque candidat peut apporter.
je m'interresse à son vecu et son vouloir pour réflechir comment l'intégrer.

 

Sensibiliser et former :

l'exemple

 

Recruter et promouvoir autrement :

en fonction des candidatures reçues

 

Communiquer :

pas du tout

 

Instaurer un dialogue social :

en discutant d'une maniere informelle car nous n'avons pas d'apriori

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

sans objet
nous ne nous posons pas toutes ses questions.

 

 

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