REBONDS! - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Décembre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous sommes une association d'insertion sociale et professionnelle qui travaille avec des publics en difficulté en nous appuyant sur la mixité sociale et de genre.

 

Sensibiliser et former :

echanges réguliers

 

Objectiver ses process :

Je m'occupe moi même du recrutement en y étant très sensible
Métis issu de plusieurs cultures
Pratiquant du rugby ou la diversité est acceptée

 

Recruter et promouvoir autrement :

en tendant vers un équilibre de genre
en nous appuyant sur les compétences attendues

 

Communiquer :

On ne communique pas dessus,
La diversité nous parait être une évidence par rapport à notre secteur d'activité
La diversité se voit chez nous

 

Instaurer un dialogue social :

pas de représentants du personnel

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

aucune évaluation

 

 

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