RECYLOR - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Autre
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Juin 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La diversité n'est pour moi pas un but ou un objectif. Par contre le développement des compétences et par là même embaucher des colaborateurs sur ce principe de compétence, en adéquation avec le poste et ses contraintes, est ma façon de fonctionner et est une des valeurs essentielles que je développe au sein de mon entreprise. cet engagement est donc pour moi une manière simple d'afficher ouvertement ces valeurs et de les promouvoir autrement. de plus, je penses que ce sera une aide non négligeable en interne pour les faire vivre.

 

Sensibiliser et former :

Actuellement aucune et je compte sur l'aide de la maison de l'emploi de Nancy pour structurer cette démarche

 

Objectiver ses process :

Dévelopement des compétences sans restriction aucune que celles liées au poste.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Il ne suffit pas, à l'instar des grands groupes, d'établir un guide des bonnes pratiques à afficher dans toutes les filiales pour agir. a seule promotion possible reste de mon point de vue d'être attentif à ce que chacun dans l'entreprise recrute en fonction des besoins de l'entreprise d'une part et des profils (compétences, ...) présentés d'autre part.

 

Communiquer :

Pour l'instant aucun suppport interne
Utilisation de suports dans la réponse aux appels d'offre (ce qui n'a aucune influence sur les décisions d'obtention !!)

 

Instaurer un dialogue social :

Notre structure est trop petite pour avoir des partenaires sociaux mais des relations fréquentes avec le pole emploi ou les maions de l'emploi sont déjà des éléments moteurs de la démarche.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Pas de moyens spécifiques
Pas de communication spécifique

Pas doutil mais besoin d'un coup de main qui se fait attendre de la part de l'organisation qui gère cette charte

 

 

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