RESTAURANT LES PIEDS SOUS LA TABLE (sarl LAVIMAGI) - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Hôtellerie - Restauration
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Novembre 2012

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

En signant la charte de la diversité,nous voulons que notre entreprise participe a la lutte contre la discrimination. La principale ligne de ma démarche et de donner la chance a des jeunes d'intégrer notre entreprise par le biais de l'alternance.Cette action permet de donner une formation a des jeunes,la plupart du temps en échec scolaire,et de plus améliorer la performance de l'entreprise

 

Sensibiliser et former :

Mise en place pour notre adjoint d'un formation sur (comment maitriser le turn over dans l'entreprise),centre de formation BEST CCI BORDEAUX.

 

Objectiver ses process :

Pour recruter nos jeunes en alternance,nous sommes volontaire auprés des collége pour accueilir des stagiaire en decouverte d'entreprise.Pour info 80% de nos contratsen alternance sont signés suite à un stage de découverte. En projet, la mise en place d'un compte rendu annuel d'activité pour chaque membre de l'équipe.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Je participe tout les ans au forum des métier du collége voisin de notre entreprise. Je repond le plus souvent possible aux demandes de la mission locale pour renseigner les personnes en recherche de stage ou d'emplois.

 

Communiquer :

A mettre en pace suite à la signature.

 

Instaurer un dialogue social :

A mettre en place suite à la signature

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Non

 

 

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