SARL JEAN SOULINGEAS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Octobre 2016

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Cet engagement va nous permettre de poursuivre nos efforts pour lutter contre les différents discriminations existant en France. La diversité du personnel dans notre établissement nous permet de formet des jeunes (notamment par le biais de contrat de génération).

 

Sensibiliser et former :

Lors de l'arrivée d'un nouveau collaborateur, une formation interne est dispensée? Plusieurs points y sont évoqués tels que : - l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes - la lutte contre les discriminations - la sécurité, la santé et l'hygiène - le harcellement moral et physique et le sexisme.

 

Objectiver ses process :

L'entreprise favorise la pyramide des âges, ce qui permet plus de diversité au sein des collaborateurs.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Les recrutements se font, principalement, par le biais de contrats d'apprentissage ou de formations diplômantes. L'ensemble du personnel bénéficie de formations professionnelles. L'établissement fait régulièrement travailler des ateliers protégés.

 

Communiquer :

La communication a été faite par les biais de discutions avec les collaborateurs. La Charte de la Diversité a été affichée sur plusieurs supports.

 

 

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