S.A.S NORMARKET - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Octobre 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Président de FACE SOMME je souhaite qu'un maxumum de nos partenaires suive cette charte de la Diversité.

 

Sensibiliser et former :

Nous participons régulièrement aux réunions visant à faire connaître cette approche de la diversité.

 

Objectiver ses process :

Nous sommes sensibles à l égalité entre les sexes et les âges.

 

Recruter et promouvoir autrement :

En apportant un soin tout particulier sur l adéquation entre les Femmes et HOmmes, leurs parcours et nos besoins concrets et quotidiens.

 

Communiquer :

Nous véhiculons les logos de FACE

 

Instaurer un dialogue social :

EN participant à des réunions

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Il est encore un peu tôt pour disposer de resultats et les communiquer.

 

 

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