SAVOIRS PLUS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Mars 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Savoirs plus est organisme de formation et de conseil basé sur les valeurs et les engagements de son dirigeant. Blaise La Selve a été sensibilisé à cette question tout au long de son parcours professionnel et personnel. Savoirs plus s'engage à mettre en action les valeurs de la charte de la diversité à l'intérieur même des formations dispensées. En signant cette charte Savoirs plus s'engage dans une posture éthique tant dans son processus interne que dans ses interventions auprès des entreprises, des associations et au sein de la fonction publique.

 

Sensibiliser et former :

Immatriculée en 2013, la sensibilisation des intervenants et consultants se fait à travers une rencontre avec le dirigeant, la remise de la plaquette, et l'intégration de modules diversité dans les programmes de formation. Une charte interne est à l'étude pour 2014.

 

Objectiver ses process :

Le processus de recrutement mis en place est basé sur l'expérience professionnelle, et la formation initiale en adéquation avec le poste, et sur le tutorat et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Entreprise immatriculée en 2013, je pourrais répondre à cette question en 2014.

 

Communiquer :

L'engagement est indiquée sur notre plaquette et sur notre site internet. Après signature de la Charte, celle ci sera diffusée sur nos supports, citée auprès de nos stagiaires et intégrée dans le pack d'accueil.

 

Instaurer un dialogue social :

Question non adaptée à notre taille d'entreprise. Une information systématique sur les avancées sera produite chaque année.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Les indicateurs seront basée sur la répartition Femme/Homme, la pyramide des ages, et le taux d'emploi de personnes handicapées au sein de la structure.

 

 

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