SCP CLAISSE ET ASSOCIES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 10 49
  • Date de signature de la charte : Septembre 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Depuis 10 ans que notre cabinet d'avocats a été créé, nos recrutements ont toujours privilégié les qualités des candidats et la performance économique de notre entreprise. A compétence, envie et expériences identiques, se priver de collaborateurs aux motifs qu'ils ne sont pas blancs de peau ou que leur patronyme n'est pas de "souche française" aurait été une aberration ! Aujourd'hui sur nos 11 avocats et juristes, 5 sont issus de la diversité. Sur les 18 collaborateurs présents (staff compris), la parité homme / femme est quasi parfaite. Et si nous accueillons chaque année depuis trois ans un jeune avocat sortie de l'ecole de formation, nous avons également recruté dans les deux dernières années deux personnes de plus de 50 ans. L'heure était venue d'afficher cette richesse et d'apporter notre petite contribution à une initiative dont nous avons la conviction qu'elle doit être soutenue par et au sein du Barreau de Paris.

 

Sensibiliser et former :

La diversité est et restera "dans l'ADN" de notre entreprise. Nos collaborateurs le savent. Ceux qui nous rejoignent le comprennent dès le premier jour.

 

 

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