S.D.P.C. SARL - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Agriculture, pêche, navigation maritime et fluviale
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Octobre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre société a souhaité s'engager dans cette démarche dès 2009, suite à une volonté de mettre en place un recrutement (la SDPC n'a aucun salarié).
A ce jour, pour diverses raisons, notammment du fait de difficultés économiques notre structure n'a pas encore embauché un salarié.


Info: Concernant la 8 étape du questionanaire, nous avons répondu par défaut que nous somme dans la fourchette de 1 à 9 salariés car il n'y a pas de case "entreprise sans salarié".
En effet notre société n'a pas de salarié.

Dans certaines étapes du questionnaire, nous n'avons pas répondu à certaines questions du fait que notre entreprise n'a pas de salarié et n'a pas encore lancé une procédure de recrutement.

 

Objectiver ses process :

Nous basons nous critères de recrutement sur:
La compétence des personnes rencontrées
Leur motivation
Leur envie d'intégrer la société

 

Communiquer :

Nous ne communiquons pas sur cet engagement. Nous ne mettons pas en avant ce critère. C'est seulement un engagement symbolique du fait de l'existence de cette charte et par le biais de cette possibilité pour des strucutres comme la notre de la signer.
Nous recruterons nos collaborateurs sur leurs compétences et leur motivation a intégrer nous société et non pas en leur explicant que nous avons signé une Charte.

 

 

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