SECURITE PROTECTION - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Sécurité, Hygiène
  • Nombre de salariés : de 500 à 999
  • Date de signature de la charte : Août 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous avons voulu concrétiser la démarche de SECURITE PROTECTION qui, depuis sa création (1994) applique la diversité dans sa politique de recrutement.

 

Sensibiliser et former :

Les cadres de l'entreprise sont informés dès leur entrée dans la société de la politique de recrutement.

 

Objectiver ses process :

Les procédures d'embauche (entretiens d'embauche et dossiers de candidature) tiennent compte de cette politique de non-discrimination

 

Recruter et promouvoir autrement :

Pole emploi, centres de formation sont des partenaires de recrutement

 

 

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