SIE - Institut Consulaire de Formation ELBEUF - Signataire de la Charte de la diversité
Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise
S'engager :
Démarche déjà initiée en interne avec un texte élaboré en interne - volonté de communiquer et d'adhérer à un modèle reconnu.
Sensibiliser et former :
Dans le cadre des recrutements, utilisation de la grille LUCIDE par les formateurs. Production d'une Charte interne
Objectiver ses process :
Voir dito
Recruter et promouvoir autrement :
Voir dito
Communiquer :
Aupres des financeurs, lors de réponse à appel d'offre mais manque d'outil de reconnaissance de cette démarche
Instaurer un dialogue social :
Sans objet
Evaluer et faire connaître ses actions :
Pas encore
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