SIX FEET OVER - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Arts, spectacles, Information, Communication
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Novembre 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Pour nous, la diversité est source d'enrichissement dans la communication. Etant donné que nous sommes "Conseil", il va de soi que nous nous devons d'amener nos clients au questionnement sur ces sujets. Nous les accompagnons donc chaque jour dans leurs réflexions, créons des produits en phase avec leurs attentes et qui les font également avancer.

 

Recruter et promouvoir autrement :

La sélection est basée sur des critères de compétence par rapport au poste.

 

Instaurer un dialogue social :

Nous sommes 1 salarié et 2 TNS. Nous n'avons donc pas de partenaires sociaux.

 

 

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