SOCIETE D'EXPLOITATION DES ABATTOIRS DE LA VALEYNIE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : 10-50
  • Date de signature de la charte : Janvier 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

*responsabiliser chacun (dirigeants, managers et salariés) sur attitude à avoir avec salariés sur le lieu de travail. 
* veiller à respecter les dispositions légales prohibant toute discrimination.

 

Sensibiliser et former :

*Rédaction des offres d'emploi dans le respect de la loi.
*Diversification des candidatures auprès d'organismes variés (ANPE, cabinets de recrutement.....).
*Entretien de recrutement réalisé en toute impartialité tenant compte uniquement des compétences et capacités d'adaptation de la personne candidate.
*Intégration de tout nouveau collaborateur suivant les mêmes méthodes (quelque soit poste, age, durée du contrat de travail...).

 

Objectiver ses process :

En cours d'étude.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Aucun recrutement prévu actuellement.

 

Communiquer :

Information sera donnée dès signature de la Charte sur le respect des engagements pour chacun des dispositions y figurant (affichage consignes).

 

 

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