SOCIETE D'HABITATION DES ALPES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux personnes et aux collectivités
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Septembre 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Partager une culture commune sur la diversité en entreprise. Bailleur social, l'objectif de notre démarche est à la fois d'assurer une égalité de traitement tout au long du processus RH. mais également dans notre activité, afin d'affirmer cette égalité dans l'accès au logement social.

 

Sensibiliser et former :

Mise en place d'une formation de sensibilisation aux risques de discrimination du service RH, du comité de direction et de l'encadrement intermmédiaire. Sensibilisation des agents de gestion locative en charge des attributions de logement.

 

Communiquer :

Lettre d'information aux personnes formées. Information générale (journal interne) à la signature de la charte.

 

Instaurer un dialogue social :

Information à faire au comité d'entreprise et plan d'action à construire sur 2011

 

 

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