SOGECLAIR - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 500 à 999
  • Date de signature de la charte : Décembre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Amélioration du processus de recrutement, de la gestion des compétences, diversité de nos équipes, ouverture et adaptation au changement

 

Sensibiliser et former :

L'entreprise a mis en place plusieurs actions visant à favoriser l'insertion des travailleurs handicapés à travers le recrutement, la formation et le maitien dans l'emploi

 

Recruter et promouvoir autrement :

Partenariat avec les écoles et avec les différents acteurs de l'emploi, proposition de stages, implantations internationales,

 

Communiquer :

Communication interne et externe

 

Instaurer un dialogue social :

Concernant notre action en faveur du recrutement des personnes handicapés la campagne d'affichage a été relayée par le CHSCT. Un référent handicap a été désigné au sein du CHSCT

Nous avons également communiqué lors des réunions avec le CE et les délégués du personnel

 

 

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