SOGESCO GROUPE - ERMES PRESTATIONS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 250 à 499
  • Date de signature de la charte : Décembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

Sensibiliser et former :

Formation interne, Forums, MEDEF, accueils personnalisés, écoute...

 

Objectiver ses process :

En formant les personnes qui sont à l'accueil visuel, phonique, etc...
En respectant la parité homme/femme de toutes "tendances" confondues
En expliquant qu'une promotion après embauche se gagne par son attachement et son talent personnel.

 

Recruter et promouvoir autrement :

en intégrant lors des embauches les personnes issues principalement de la Diversité Visible sous tous les aspects

 

Communiquer :

Etant une PME, le "bouche à oreille" et le dialogue ou discours direct prime sur le "proccess"
Circulation interne de mails et fax émanant de la DG, DRH, DAF
ainsi que les Forums ou meetings traitant de la Diversité sous toutes ses formes.

 

Instaurer un dialogue social :

Pas de CE car SOGESCO SAS préside plusieurs SARL réparties en France

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Bilans de compétences fait par un organisme de formation extérieur.
Intranet systeme

 

 

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