SOLGIS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Informatique, Multimédia, Télécommunication
  • Date de signature de la charte : Janvier 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

L'engagement pris répond à une conviction personnelle du dirigeant. La diversité de la société française est une évidence de notre point de vue. L'objectif d'une entreprise n'est pas de se situer en dehors des réalités mais au contraire d'être pleinement à l'écoute des évolutions. Les clients de l'entreprise sont par définition divers, les collaborateurs doivent l'être également.

 

Sensibiliser et former :

Il n'y a pas de collaborateur salarié mais parfois des stagiaires écoles qui viennent de divers horizons.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Sans objet nous concernant.

 

Instaurer un dialogue social :

Sans objet nous concernant.

 

 

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