SYNDICAT de l'INDUSTRIE du MEDICAMENT VETERINAIRE et REACTIF - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Pourquoi vous êtes-vous engagé : pour donner l'exemple à nos entreprises.
que vous apporte cet engagement : l'affirmation d'un engagement
Quelles sont les grandes lignes de votre démarche diversité ?

- quand le SIMV se trouve devant un recrutement, je communique à notre cabinet de recrutement notre engagement pour m'assurer de son respect
- ceci à été fait en 2010 pour le poste de Directeur des relations publiques

 

Sensibiliser et former :

j'ai mis la charte sur notre site internet.
il s'agit là d'une référence accessible à tous.

 

Objectiver ses process :

j'ai commencer par la politique de recrutement.

 

Recruter et promouvoir autrement :

en y apportant une attention particulière

 

Communiquer :

sue le site internet

 

Instaurer un dialogue social :

je n'ai pas de représentants du personnel

 

 

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