SYNERGIE Dijon - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Novembre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous travaillons en équipe tous les jours sur ce sujet qu'est la diversité étant dans le recrutement. Cela fait partie de notre quotidien. La diversité pour nous passe par :
1 - l'accueil des demandeurs d'emploi
2 - les entretiens et sélections des candidats
3-  les entretiens et définition de postes avec nos clients entreprises
4 - l'accès à la formation

 

Sensibiliser et former :

Nous échangeons en réunion sur ce sujet. Nous avons signé la charte avec l'association fête. Nous travaillons avec le principe du cv anonyme.

 

Objectiver ses process :

Nous échangeons en réunion sur ce sujet. Nous avons signé la charte avec l'association fête. Nous travaillons avec le principe du cv anonyme.

 

Communiquer :

Affichage en agence diffusion des offres documentation à disposition pour les demandeurs d'emploi

 

Instaurer un dialogue social :

RAS

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Notre groupe synergie a mis en place sur le plan national une cellule dédiée a la diversité nous communiquons sur notre site et en interne

 

 

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