TALENTPEOPLE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

TALENTPEOPLE, société d'externalisation des processus recrutement a souhaité s'engager :

1/ pour un traitement objectif des candidatures gérées
2/ à proposer à ses clients des solutions alternatives innovantes afin de faciliter l'intégration des personnels discriminés
3/ à relayer un message "pro-diversité" auprés de ses clients des secteurs public et privé

 

Sensibiliser et former :

Chaque réunion de service est l'occasion d'aborder ces sujets au travers des demandes de nos clients.

 

Objectiver ses process :

Proposition d'anonymisation des CV à nos clients

Mise en place de la Mission Handicap & Talent permettant à nos clients d'intégrer des personnels en situation de Handicap.

Proposition systématique dans nos réponses aux appels d'offres de candidats issus de la diversité

 

Recruter et promouvoir autrement :

CV anonymes pour certains de nos clients (SNCF)
Création de la Mission Handicap & Talent
Construction d'un "réseau" avec Pole Emploi, Cap 21, ...

 

Communiquer :

Logo Charte sur l'ensemble des supports (site web, propositions commerciales, ...)
Présentation succinte de nos actions sur l'ensemble des réponses à appel d'offres

 

 

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