TALENTS FIRST - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Février 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

convictions personnelles
avoir des arguments pour convaincre nos clients à cette démarche
nous différencier de nos confrères
accompagner les candidats

 

Sensibiliser et former :

adhésion à l'association A compétence égale
audit de notre cabinet
formation des consultants et chargées de recherche

 

Objectiver ses process :

supression de cetains critères dans nos rapports écrits et sur notre base de donnée candidats

 

Recruter et promouvoir autrement :

recrutement d'un collaborateur cap verdien

 

Communiquer :

publication sur notre site internet de notre adhésion à l'association A com

 

Instaurer un dialogue social :

pas pour le moment

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

en cours

 

 

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