TANDEM - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux personnes et aux collectivités
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Avril 2014

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

'un temps chez vous' et 'La Trace des Fées' sont filiales du groupe TANDEM. Ces deux entreprises sont conventionnées entreprises d'insertion par l'activité économique. A ce titre elles ont pour objectif principal de créer de l'emploi pour des personnes en difficultés professionnelles ET sociales. Par le biais de l'activité salariée elles permettent à des femmes et des hommes de retrouver une dignité par le travail et de se redynamiser dans une logique de projet professionnel. Par NATURE nous recrutons des femmes et des hommes de tous milieux, et de toutes origines.

 

Sensibiliser et former :

- information sur notre engagement lors des réunions générales. - information sur notre engagement prévu dans le numéro 4 du journal interne (mai 2014) - information sur notre engagement dans la prochaine newsletter client (avril 2014)

 

Objectiver ses process :

Elles n'ont pas évolué. Elles ont toujours été exemptes de critères liés au sexe, l'âge ou l'origine du candidat. Seule l'envie d'évoluer dans un projet personnel et professionnel nous intéresse.

 

Recruter et promouvoir autrement :

A ce jour 13 nationalités différentes. (Jusqu'à 21 par le passé). De fait la typologie de nos salariées reflètent la réalité de nos pratiques en matière de diversité

 

Communiquer :

voir plus haut

 

Instaurer un dialogue social :

lors du dialogue de gestion et des comités de pilotage ( associant les partenaires en matière de politique de l'emploi, la DIRRECTE, les associations de femmes en difficultés) nous faisons part de nos engagements en matière de diversité

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Nous allons réaliser un bilan social tous les ans reflétant nos actions, nos résultats et nos pratiques sociales.

 

 

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