TERRITOIRES & C° - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité :
  • Date de signature de la charte : Novembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

L'apport essentiel c'est un regard nouveau des collaborateurs et une meilleure compréhension des enjeux societaux pour l'ensemble de l'entreprise qui est une PME

 

Sensibiliser et former :

Une fois par mois, lors de la réunion générale nous avons ce sujet à l'ordre du jour en faisant le point des actions engagées

 

Objectiver ses process :

Pas encore de procédure particulière

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous intégrons dans un premier temps des stagiaires qui peuvent par la suite intégrer l'entreprise

 

 

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