TH CONSEIL - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Juillet 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre société est un cabinet de conseil, formation et recrutement, spécialisé dans la diversité et l'emploi des personnes handicapées. Nous sommes par nature totalement engagés dans la diversité et l'égalité des chances et tenons à illustrer cet engagement par la signature de la charte.

 

Sensibiliser et former :

Nous formons nous-mêmes les entreprises sur ces thématiques. Au-delà de nos formateurs, tous les salariés du cabinet interviennent sur la diversité et le handicap et sont donc, dès leur arrivée et régulièrement ensuite, formés sur ces sujets.

 

Objectiver ses process :

Nous appliquons les principes que nous conseillons à nos clients dans ces domaines. Nous ouvrons notamment nos recrutement à des filières de sourcing spécialisé.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Cf. ci-dessus

 

Communiquer :

Toute la communication de TH Conseil est construite autour de la diversité et du handicap car il s'agit de notre coeur d'activité.

 

Instaurer un dialogue social :

Compte tenu de la taille de notre entreprise et de l'absence de candidats, nous n'avons aucun représentant du personnel désigné ou élu (pv de carence).

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Compte tenu de notre taille et de notre activité, nous suivons directement le développement de la diversité.

 

 

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