TMK PERFORMANCES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre engagement est une évidence. Nous recevons dans notre centre de formation, des personnes de tous âges, de toutes origines, de toutes cultures, handicapées ou non, ...  Il est primordial pour nous d'être inscrits dans cette démarche de diversité, et de le faire savoir tant aux personnes qui intègrent notre centre de formation, qu'à nos clients qui recrutent ces personnes en fin de formation. La pluralité est une richesse pour tous et pour chacun. Nous sommes heureux d'afficher nos valeurs et nos engagements : diversité, compétences techniques et qualités comportementales.

 

Sensibiliser et former :

Chacun des membres de l'équipe TMK Performances est sensible aux valeurs de l'entreprise et les défend au quotidien.

 

Objectiver ses process :

Nos modes de recrutement ont toujours respecté les règles de la diversité pour s'attacher aux compétences techniques, et aux qualités comportementales de la personne.

 

Communiquer :

Affichage de notre engagement. Précisions de notre engagement dans nos communications diverses.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Nous n'évaluons pas nos actions en faveur de la diversité. La lutte pour la diversité fait partie du quotidien.

 

 

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